岗位职责:
1. 制定并执行公司长期战略规划,推动战略有效落地实施。
2. 主导战略调整工作,依据市场变化灵活优化增长战略。
3. 统筹多元化战略推进,开拓新业务领域与市场渠道。
4. 协同各部门,保障战略执行过程中的资源合理调配。
5. 参与公司管理决策,为战略发展提供前瞻性建议。
任职要求:
1. 本科及以上学历,管理类相关专业优先。
2. 具备3 - 5年运营管理相关经验,有战略规划经历。
3. 拥有出色的战略实施与执行能力,能应对复杂局面。
4. 具备持续学习与战略思维创新能力,适应行业变化。