岗位职责:
1. 主导公司长期战略规划的制定与调整,确保战略方向清晰可行。
2. 负责战略实施与执行,推动业务增长及多元化战略落地。
3. 协调跨部门资源,保障战略目标高效达成。
4. 参与公司运营体系优化,提升整体运营效率。
任职要求:
1. 本科及以上学历,管理类或相关专业优先。
2. 1-3年战略管理或运营管理经验,熟悉战略实施流程。
3. 具备优秀的战略思维、分析决策及问题解决能力。
4. 拥有良好的跨部门协作与沟通能力。
5. 具备持续学习及适应战略调整的能力为加分项。