岗位职责:
1. 主导公司长期战略规划的制定与实施,推动战略目标达成。
2. 负责战略执行与调整,确保战略与公司发展阶段相匹配。
3. 制定并实施增长战略,提升公司市场份额与竞争力。
4. 协同各部门推进多元化战略,拓展业务领域与渠道。
5. 参与公司管理决策,为技术、市场等路线规划提供建议。
任职要求:
1. 本科及以上学历,专业不限。
2. 具备3-5年运营管理或相关领域工作经验。
3. 拥有出色的战略思维与执行能力,能推动战略落地。
4. 具备优秀的跨部门协作与团队管理能力。
5. 有持续学习新知识、适应战略变化的能力优先。