岗位职责:
1. 主导公司长期战略规划制定与推进实施,达成战略目标。
2. 负责战略执行与动态调整,使战略适配市场变化。
3. 制定并落实增长战略,推动业务向多元化发展。
4. 开展跨部门协作,整合资源保障战略有效落地。
5. 参与公司管理路线规划,助力提升组织效能。
任职要求:
1. 硕士及以上学历,管理类相关专业优先。
2. 具备3-5年战略管理相关工作经验。
3. 精通战略实施、调整及多元化战略规划方法。
4. 具备出色决策力、团队协作与沟通能力。
5. 有持续学习战略新理念的能力为加分项。