岗位职责:
1. 主导公司战略规划制定,推动战略实施与调整,确保战略目标达成。
2. 统筹运营管理工作,优化业务流程,提升整体运营效率。
3. 跨部门协作推进项目,协调资源解决运营中的关键问题。
4. 参与公司长期战略规划,探索多元化增长战略路径。
任职要求:
1. 本科及以上学历,3-5年运营管理或相关领域工作经验。
2. 具备战略思维与执行能力,熟悉战略实施与调整流程。
3. 拥有优秀的跨部门协作与资源整合能力。
4. 具备持续学习与适应变化的能力,关注行业动态。