岗位职责：
1、负责各品牌商品采买计划、商品运营管理（买、卖、分、调、收）；
2、期货采买：参加每季订货会，根据历史销售数据再结合现有库存数据，拆分采买计划，审单，分析；
3、参与所负责分公司各级别店铺货品规划、制定货品销售战略规划，规划全国重大节假日销售策略，进行全季货品销售管理；
4、负责制定各级别店铺的配货铺货标准，进行各店铺级别的配货及单店适销性规划；
5、对各分公司的各项商品指标负责，指导并督查分公司商品运营，关注店铺零售及商品的售罄率、库销比、平均折扣率等商品指标；
6、根据公司要求折损范围，结合各分公司售罄及库存情况，规划设定到单款SKC的折扣,并结合各分公司特性设定不同促销方案，提出合理产品促销价格，保证公司利益最大化；
7、了解竞争对手的货品运营情况，合理调整商品规划，跟进每季、每周产品售罄率，确保公司库存合理性。
岗位要求：
1、本科统招以上学历，数据分析等相关专业；
2、10年以上服装零售行业商品运营管理经验，熟悉服装市场行情，擅长商品统筹，能根据销售数据制定商品策略及商品结构；
3、对订单、入库、库存、销售数据有完整的分析方法和体系，能及时提供有效分析信息、具备独立开发数据分析的能力，并能利用分析结果为公司营销提供战略支持；
4、具有较强的计划、执行、分析、协调与预测能力，并具备良好的领导力、判断、决策能力及沟通能力。