岗位职责:
1. 主导公司长期战略规划的制定与调整,推动战略有效实施与执行。
2. 统筹公司多元化业务增长战略,制定并落实业务拓展计划。
3. 协调跨部门资源,保障战略执行过程中的高效协作与沟通。
4. 监控战略实施效果,及时调整策略以达成公司发展目标。
任职要求:
1. 硕士及以上学历,专业不限。
2. 具备3 - 5年战略管理相关工作经验。
3. 拥有出色的战略规划与执行能力,能应对复杂业务场景。
4. 具备持续学习与适应变化的能力,紧跟行业发展趋势。