要求：
1、专科及以上学历，3年以上产品经验，至少拥有1年以上智能手表或TWS耳机软件产品成功经验，完整经历过从0到1或重大版本迭代；
2、对智能穿戴行业有极大的热情和深刻的了解，熟悉主流品牌的产品和特性；
3、对产品设计有热情，擅长提出有创意的产品方案；
4、具备强烈的用户同理心，能精准把握用户对穿戴设备的细节需求和体验痛点，并从用户视角提出解决方案；
5、逻辑思维严谨，沟通、推动、抗压能力强，能胜任快节奏、多任务并行的工作环境；
6、具备产品原型设计、交互设计能力；
职责：
1、负责国内/海外手表与耳机软件功能的产品规划工作，制定软件功能路线图（Roadmap），对产品的软件竞争力负责，支撑整机营销；
2、通过用户访谈、问卷调研、数据分析等多种方式，持续收集并挖掘用户痛点，并提出创新可行的解决方案设计，定义软件创新机会点；
3、 持续了解全球智能穿戴领域趋势和竞品动态，并结合用户需求和自身资源，给出全面的趋势认知和机会分析；
4、整体把控产品功能的方案设计和交互设计，对软件体验和用户满意度负责；
5、管理需求优先级，协调各方资源，推动产品功能高质量、按时落地；
软通动力信息技术（集团）股份有限公司（以下简称“软通动力”）是中国领先的软件与信息技术服务商，致力于成为具有全球影响力的数字技术服务领导企业，企业数字化转型可信赖合作伙伴。2005年，公司成立于北京，立足中国，服务全球市场。目前，在全球40余个城市设有近百个分支机构和超过20个全球交付中心，员工90000余人。
秉承用数字技术提升客户价值的使命，软通动力长期提供软件与数字技术服务和数字化运营服务，其中软件与数字技术服务包括咨询与解决方案、数字技术服务和通用技术服务；凭借深厚的行业积累，公司在10余个重要行业服务超过1000家国内外客户，其中超过200家客户为世界500强或中国500强企业。
软通动力注重创新和可持续发展。公司已建设30个能力中心，拥有1个国家级工程实验室，5个省市政府认定的工程、技术实验室及研发中心，1个博士后科研工作站，50+技术合作伙伴的生态合作体系，利用多种形式鼓励研发创新，不断探索前沿技术的巨大商业应用潜力。软通动力依托自身的教育平台，开展校企合作、协同育人，为公司长期发展培养人才。
软通动力雇主价值主是张信赖 奋斗与我们一同攀升
信赖 是软通动力为客户创造价值和雇主与员工间彼此成就的纽带
奋斗 是软通人铸就品质与创新精神、恪守持续学习准则、秉持包容开放心态、坚定价值创造信念的基石
与我们一同攀升 是无数来自于不同岗位、不同业务乃至不同地域的软通人对从事的职业、专注的事业、拥有的理念而自豪的信标