岗位职责：
工作职责描述：
1．负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作；
2．跟进董事长的日程安排，做好预约工作，安排商务出行；
3．负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理；
4．协助董事长作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况；
5．做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作；
6．负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报；
7．公司管理制度、规章制度，网页设计方案书、合同书，公司总体运行配合；
8．协助董事长调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供董事长决策；
9．做好董事长办公及各项会议的组织工作和会议纪录，做好决议、决定等文件的起草、发布；
10.完成董事长交办的其他工作，负责督办、协调及落实任务。
任职要求：
教育水平：
教育或经管等相关专业全日制本科以上学历。
经验知识：
1、3年以上相关行业企业行政管理工作经验或1年以上董事长助理职位工作经验。
2、具有较高的综合素质，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识。
3、具有丰富的教育行业经验及管理经验。
技能技巧：
熟悉办公软件，PPT制作，掌握基础数据分析能力
个人素质：
1．具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力以及敏锐的洞察力；
2．有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力；
3．良好的团队协作精神，品行端正、具有亲和力，较强的独立工作能力和公关能力。
岗位福利：
试用期6-8k，转正8-12k，具体试面试情况而定
早九晚六，午休一小时，周日休息，法定假日正常休，试用期缴纳五险