岗位职责：
1、根据企业和品牌的整体发展战略，确定每年产品开发目标和市场计划；2、组织市场调研，分析、总结当季节流行趋势，并运用到设计中；
3、把握产品设计的风格，跟进从企划，设计，生产，销售的全过程；
4、负责与技术、生产相关部门协调沟通确认大货下单，出货，品控等；
5.负责品牌形象的全方位塑造和全面推广；
6、负责设计部的管理工作，包括：人员的分工，执行，考核；
7、团队建设与人才培养：组织，激发设计部团队的团队意识，不断提升团队的凝聚力，核心竞争力；承担部分人员的优化、招聘、培养工作；
8、负责设计部工作流程的完善，执行，监督；
任职要求：
1、本科学历及以上，服装设计专业毕业；
2、对时尚与艺术有较强的鉴赏力，对流行趋势有准确的解读能力，对市场需求有较敏锐扑捉能力；
3、5年以上扎实的女装设计工作经验，具有出色的设计，创新能力，充沛的工作热情；
4、对团队的设计工作从节奏，效率，创新，以及最终的业绩上都有一个系统的把控；
5、具备优秀的团队管理能力，责任心强，有同理心，具备良好的沟通能力，团队融合能力和成长意识。