岗位职责：
1、新品企划：根据市场趋势和品牌定位，提出创新的设计方案。主导品牌每一季度的产品企划工作，制定设计方向和主题。
2、月度季度新品开发：结合每月/每季度开发方向，以及市场调研，进行定向开发，包含图案、版型、面料等开发。
3、数据指标：持续关注开发款的产出，对产品的动销率、爆款数负责。
4、团队管理：能以身作则，在业务思考、发现和解决问题等方面带领团队成员一起成长。
任职要求：
1、教育背景：设计相关专业优先
2、工作经验：具有5年以上欧美服装买手设计及团队管理经验
3、技能要求：具备一定数据能力
4、能力要求：熟悉欧美市场消费者喜好，责任心和目标感强、团队合作意识强。对接新品的打版、审版流程，与供应链共同开发优质供应商资源，确保新品保质保量完成，对各类复杂面料及服装工艺了解者优先。