岗位职责：
1、了解UR品牌定位和对标客群，对系列内不同风格进行定位和校准，并组织实施系列各季产品的企划（面辅料企划、风格企划、工艺企划、图案企划）保证创新性落地开发工作；
2、定期市调，了解流行趋势、竞争品类结构、版型、面料、款式细节等信息，动态调整系列产品丰富度；
3、与风格经理一起对接买手的各品类开发需求，并作出应急解决方案；
4、把控各个品类的版型精准度，
5、定期对最新流行趋势以及目标客群进行分析和研究，并能够合理运用到UR产品开发，并对每种风格的面辅料、色彩、版型和工艺的差异进行把控和校准；
6、把控各个品类的开发成本；
7、团队人员管理与赋能。
岗位要求：
1、本科及以上学历，服装管理，设计类等相关专业；
2、5年以上服装时尚行业管理经验；
3、对时尚、面料、版型、市场有深刻的认识和研究。