职位描述：
1、熟悉和了解国内外知名品牌和竞标品牌的风格及趋势，能够把握服装色彩、面料特质、裁剪等流行趋势，善于分析目标顾客的消费需求，具备一定产品分析能力；
2、结合商品企划与每季的产品设计企划思路，带领设计团队按照每一季的研发时间节点进度，完成系列产品开发和设计企划落地工作；
3、负责设计部门的出款计划和落地执行以及设计部门团队管理建设和技术部门的对接；
4、负责每季产品按照波段、色系、风格不同，规划出合理的面料企划和色彩落地，完成各季面料与搭配出款的商品企划和具体工作；
5、负责协助研发副总审核与指导各设计师图稿，并及时调整面料与货品搭配、陈列的工作；
6、负责产品研发过程中样衣的版型、工艺、款式、搭配的评审与审核工作；
7、负责完成各季形象大片及LOOKBOOK的拍摄及后期对接工作。
8、负责审核大货面辅料确认，产前样确认工作；
9、负责协推进设计开发各项目的管理与上级其它临时安排的工作。
任职要求:
1、服装设计专业毕业，5-8年以上女装品牌设计经验，其中三年以上部门负责人经验，具备较强的管理经验；
2、有较高的审美水平及设计魄力，了解本专业的各项知识及技能，对时尚流行反应敏感，对服装市场了解；
3、有规划全年度产品结构设计的能力，能领导组织全盘产品开发、熟知服装生产工艺，沟通能力强，有效激发设计团队士气与创造力；
4、对服装款式创新开发、结构和工艺技术革新、面辅料开发设计、设计和技术人员培训、部门日常管理等有丰富的工作经验；
5、具备统筹规划执行能力，组织能力、沟通能力及团队管理能力。
加分项
有以下行业经验：服装/纺织