岗位职责:
1.根据公司发展战略和品牌风格定位，制定公司产品开发战略、产品整体规划、产品策略及开发方案的中远期研发计划
2.有较好的时尚触感带领团队部门开展市场调研工作分析服装设计潮流和流行趋势，包括面料图案轮廓工艺版型等
3.企划管理:负责品牌企划方案准确把握整体品牌的产品设计风格
4.开发管理:审核设计款式并管理开发进度，及时发现问题并纠正，并在开发过程中定期检查品类,面料,辅料，颜色，搭配和应季度。同时对版型和工艺进行审核和纠正，并对货品进行搭配整合。
5.负责协助板房和设计部在版型开发过程中的问题
6. 管控产品开发进度，统筹设计样板审评、跟踪、协调适时灵活调整开发节奏，优化产品开发流程及工作流程，紧抓生产工艺和产品质量，协调管理开发部和生产部，销售部完成新产品的销售工作
7.面对部门突发情况的抗压能力和及时应对解决问题的能力。
任职要求:
1.本科及以上学历，服装设计等相关专业;具有良好的沟通、协调、组织、指挥能力;
2. 3年品牌女装经验，5年以上同等岗位工作，规模在3个亿以上的
3.有独立操盘过体量大的中少淑抖音项目(需提供操盘的抖音账号)，具有较强的服装设计研发能力，独立的创造设计能力，能全品类系列开发，流行敏锐度高，有较好的审美能力
4.熟悉面辅料，图案和工艺，能利用相关知识进行服装设计
5.关注潮流趋势，善于捕捉流行趋势进行服装设计