岗位职责：
1. 项目管理：根据产品需求和项目进度，制定合理的设计计划和预算，中途及时调整设计策略和计划，确保项目按时、高质量交付；
2. 市场调研与趋势分析：关注行业动态和市场趋势，定期收集和整理相关信息，引导设计团队进行创新设计，提升产品的市场竞争力；
3. 设计指导与审核：对产品的外观设计、结构设计和包装设计进行全程指导，对设计稿的质量、风格、可行性等方面进行严格审查，确保设计方案符合产品定位、市场需求和公司品牌形象；
4. 团队管理：负责设计团队的日常管理工作，包括人员招聘、培训、绩效考核等，建立和完善设计团队的管理制度和工作流程，提高团队的工作效率和执行力；
任职资格要求：
1. 工业设计、产品设计等相关专业本科及以上学历；
2. 具有5年以上产品设计相关工作经验，其中至少3年以上设计团队管理经验。有成功的产品设计案例，熟悉产品从概念设计到量产的全过程；
3. 精通外观设计、结构设计和包装设计相关软件，如 Adobe Photoshop、Autodesk、SolidWorks、AutoCAD等，具备扎实的设计功底，对产品的外观造型、色彩搭配、材料运用有敏锐的感知和独特的见解；
4. 具有较强的创新意识、创新能力和学习能力，能够关注行业前沿动态和市场趋势，为产品设计提供创新的思路和解决方案，提升产品的竞争力；
5. 具备较强的团队管理能力和跨部门协调能力，能够带领设计团队完成各项设计任务，激发团队成员的工作积极性和创造力，确保设计方案与其他部门的工作紧密衔接。