资深前端开发经理

岗位职责:

1、负责产品的前端增长功能开发、技术调研及难点攻克;

2、负责开发复杂后台管理平台,参与团队多平台开发:如混合式app、小程序、h5等;

3、与UI、UE、产品经理合作,负责需求的落地及产品的提升和优化用户体验;

4、追踪和解决系统性能问题,优化前端渲染、资源加载、数据交互;

5、有重构升级技术方案、持续升级并保证系统稳定运行;

6、根据现有产品功能,拆分出可单独迭代、复用的单一组件或组件库;

7、全面负责团队管理并着重提升团队开发效能。

任职要求:

1、教育背景:

本科及以上学历,计算机相关专业。

2、工作经验:

(1)具有5-8年前端开发经验,其中至少3年以上团队管理经验。

(2)有丰富的Web应用开发经验,熟悉前端开发流程和规范,能够独立完成复杂前端项目的设计和开发。

3、技术能力:

(1)熟悉掌握并精通各种前端技术,包括HTML、CSS、ES6、Typescript、NodeJs;

(2)理解组件化开发思想,有一定的设计能力,掌握至少两个目前流行的前端框架:Vue、React、Angular等;

(3)良好的解决问题能力,熟悉前端应用的性能优化,监控,分析方法,并有过复杂应用性能疑难杂症优化的成功案例;

(4)拥有移动端混合式开发并成功上线经验,工具包括但不限于:Uniapp、Taro、Ionic、Cordova;

(5)至少一门后端开发经验(NodeJs、Java、PHP、Go、Python)及成功应用案例;

(6)熟悉移动开发技术,有Hybrid App或移动端Web开发经验者优先。

4、管理能力:

(1)具备优秀的团队管理能力和领导能力,能够有效地激励和引导团队成员,提升团队凝聚力和战斗力;

(2)具有良好的项目管理能力和沟通协调能力,能够合理安排项目资源,把控项目进度和质量,协调跨部门团队合作;

(3)具备较强的问题解决能力和决策能力,能够快速应对项目中的各种挑战和问题,做出合理的决策。

5、综合素质:

(1)对前端技术有强烈的兴趣和热情,具备良好的学习能力和创新精神,能够不断跟进和掌握最新的前端技术;

(2)具有较强的责任心和团队合作精神,能够承受较大的工作压力,具备良好的沟通能力和表达能力;

(3)具备良好的英语读写能力,能够阅读和理解英文技术文档。

工作地点:杭州

公司地点:杭州余杭区浙江海外高层次人才创新园18幢

公司简介:

职位发布者:崔经理

杭州派迩信息技术有限公司

融资阶段:

公司规模:

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