1、负责主持热管理系统的设计开发，包括热管理需求分解、性能分解、架构设计、仿真分析、部件选型与设计等。
2、负责热管理系统零部件的匹配、开发及供应商对接，主要包括高压/低压冷却水泵、PTC加热器、多通阀、空压机、散热器、中冷器、板换、风扇、过滤器及管路等。
3、 负责部分项目管理的工作、完成开发过程中的节点管控、节点交付物与技术文档编制，包括DFMEA、TR评审、SOR、DVP、企业标准、设计手册等。
4、 负责动力系统产品开发中的疑难问题解决与部分能力建设的规划与推进，包括产品正向开发的技术分解、能量流分析、新技术的引用等。
5、 分析系统运行数据，进行状态机分析、控制策略分析、故障诊断与解决等并据此提出系统优化方案等。
6、 协助系统控制策略的制定与数学模型的建立，跟踪解决系统建模、标定、调试、运行及试制过程中的问题。
7、负责热管理系统一维稳态仿真，协助整机系统一维仿真、三维流体仿真工作。
软通动力信息技术（集团）股份有限公司（以下简称“软通动力”）是中国领先的软件与信息技术服务商，致力于成为具有全球影响力的数字技术服务领导企业，企业数字化转型可信赖合作伙伴。2005年，公司成立于北京，立足中国，服务全球市场。目前，在全球40余个城市设有近百个分支机构和超过20个全球交付中心，员工90000余人。
秉承用数字技术提升客户价值的使命，软通动力长期提供软件与数字技术服务和数字化运营服务，其中软件与数字技术服务包括咨询与解决方案、数字技术服务和通用技术服务；凭借深厚的行业积累，公司在10余个重要行业服务超过1000家国内外客户，其中超过200家客户为世界500强或中国500强企业。
软通动力注重创新和可持续发展。公司已建设30个能力中心，拥有1个国家级工程实验室，5个省市政府认定的工程、技术实验室及研发中心，1个博士后科研工作站，50+技术合作伙伴的生态合作体系，利用多种形式鼓励研发创新，不断探索前沿技术的巨大商业应用潜力。软通动力依托自身的教育平台，开展校企合作、协同育人，为公司长期发展培养人才。
软通动力雇主价值主是张信赖 奋斗与我们一同攀升
信赖 是软通动力为客户创造价值和雇主与员工间彼此成就的纽带
奋斗 是软通人铸就品质与创新精神、恪守持续学习准则、秉持包容开放心态、坚定价值创造信念的基石
与我们一同攀升 是无数来自于不同岗位、不同业务乃至不同地域的软通人对从事的职业、专注的事业、拥有的理念而自豪的信标