岗位职责：
1、部门品类统筹：根据部门AOP目标统筹各类目拆解到单品的销售计划，同时周度、月度、季度复盘达成情况结合本品、竞品、行业趋势三方实时动态及时安排调整策略，以保证目标达成；
2、部门及本品类进销存管理：根据部门年度、月度销售目标、搭建销售预测模型，通过同/环比及实际可完成目标，规划备货量，同时对渠道销售做追踪，提升部门备货准确率，推动快捷化需求滚动；
3、品类结构优化：负责部门品类的整体规划和细分品类运营，寻找部门品类整体提升的突破口，扩充新产品线，完善产品品类结构，不断提升品类运营状况 ；
4、本品类产品管理：根据产品制定渠道链接上架，制定促销价；做好店铺链接基础建设（文案视觉口味布局）；做好场域分货分链接（主站/百补/直播/）；分析各渠道产品销售状况，协助各渠道制定运营目标、营销策略及具体执行方案；
5、场域规划：根据产品的定位及规格合理规划对应场域，同时协同有效推广工具以此让资源内产品销额最大化，截留各端口流量来源的同时最大程的完成产品的销售目标；
6、市场洞察：负责行业市场、产品、竞品等运营数据分析，为品类运营方案的完善，做出有效预测和应对方案；
7、竞品分析：竞品店铺、品类数据分析，针对性提出品类具有可行性的运营方案，提高品类竞争力和搜索排名、复购；流程管理根据公司业务价值链及流程管理要求，负责跨中心流程在所辖组织的落地，并负责内部流程建立与优化；
8、其他职责：完成上级交办的其他职责；
任职要求：
1、本科及以上学历，品牌店铺全店运营经验优先，熟悉平台规则及玩法；；
2、5年以上电商工作经验，所负责业绩体量年亿级以上；
3、良好的人际沟通能力、应变能力、抗压能力，具有强烈的责任心和事业心，强驱动业绩达成的意愿度；