岗位职责
1、战略规划与业务落地
- 制定家庭教育业务（父母课方向）小转大业务的年度战略规划、阶段性目标，推动业务规模化发展。
- 结合市场趋势、用户需求及政策导向，持续迭代业务模式，打造差异化竞争力。
2. 产品规划与运营
- 设计社群运营交付流程，优化用户体验与完课率。
3. 团队管理与资源整合
- 管理社群运营团队，包括招聘、培训、绩效管理等。
- 拓展行业资源，联动教育专家、KOL、学校/社区机构等，建立父母课家庭教育内容生态。
4. 市场推广与品牌建设
- 协同市场部门通过直播等方式精准获客，推动用户增长与转化闭环，提高品牌影响力。
5. 数据分析与策略优化
- 监控业务核心数据（用户留存、转化率等），通过数据驱动业务迭代与成本优化。
任职资格
1. 教育背景：本科及以上学历
2. 行业经验：
- 5年以上教育行业经验，3年以上家庭教育/家长教育领域业务小转大社群运营管理经验，有成熟的业务规模化能力。
- 熟悉国内外家庭教育理论体系，对政策风向（如《家庭教育促进法》）保持敏感。
3. 核心能力：
- 极强的产品思维：能拆解家长痛点设计市场爆款产品。
- 专业的社群运营能力：具有专业的家庭教育社群运营能力。
- 规模化团队管理能力：有20人以上的社群运营团队管理经验。
4、软性素质
- 对家庭教育行业有浓厚的兴趣，有志于和上濒教育一起改变中国家庭教育的现状。
- 自驱力强，结果导向，能在复杂业务场景中快速决策，带领团队突破资源瓶颈。
我们提供
- 参与国内家庭教育赛道头部品牌的业务建设机会。
- 与行业顶尖专家共创的成长平台，内部共享分享行业信息资源。
- 具备市场竞争力的薪酬结构（基础薪资+绩效奖金+年终奖）。