薪资可谈，以能定薪，欢迎各位优秀的小伙伴投递简历~~
岗位职责：
1、负责公司在海外市场的多平台社群搭建与运营，包括Facebook群组、LinkedIn群组、Twitter社群互动及WhatsApp用户维护；
2、具备从0-1搭建海外社群体系的能力，包括用户画像分析、群组创建、规则设定、拉新留存机制搭建等；
3、规划社群内容策略，策划线上活动、话题互动及品牌口碑传播，提升用户粘性和活跃度；
4、实时收集用户反馈及市场舆情，协助产品优化，并维护品牌在社群内的良好形象；
5、协调与海外KOL、行业专家合作，扩大社群影响力；
6、定期输出社群运营数据分析（增长率、活跃度、转化率等），优化用户运营策略；
7、积极配合完成上级领导安排的其他工作事项。
任职要求：
1、英语流利，具备海外用户社群运营及用户维护经验，有从0-1搭建社群体系成功案例者优先；
2、熟悉Facebook、LinkedIn、Twitter、WhatsApp等海外主流社交平台的玩法及运营规则；
3、有一定内容策划、活动策划及用户增长策略能力；
4、具备跨文化沟通能力，能快速建立用户信任感；
5、数据驱动思维，能够通过分析用户行为优化运营方案；
6、执行力强，能独立负责多个平台社群的规划与落地。
>>薪资福利：
1、薪资待遇：薪资高于行业平均水平；
2、调薪政策：根据工作能力表现可参与年度调薪。
>>福利体系：
1、工作时间：9:00-12:00,13:30-18:00，弹性打卡半小时；
2、基础福利：公司为每位员工入职即购买社保（养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险），住房公积金；
3、人才晋升：公司提供“专业+管理”双通道的职业发展路径，鼓励基于业务的跨领域、多方向的发展通道，让员工实现自我提升与成长；
4、文化活动：年度旅游（国内外）、不定期组织活动（包场看电影、K歌、保龄球、桌球、羽毛球、篮球、健身房、以及户外登山活动)、下午茶；
5、生活保障：高档写字楼，办公环境优美舒适，工作氛围活跃，公司配备微波炉、冰箱、咖啡机+咖啡粉、零食等；
6、佳节礼品：传统节日福利；
7、有薪假期：法定节假日、年休假（入职满1年5天，满2年6天，以此类推，上限15天）、产假、产检假、陪产假、病假、公休假等；
8、其他福利：根据员工需求每年安排各种活动聚餐、拓展、专业培训等；
9、发展空间：年轻的团队，轻松、开放式的管理理念，公司拥有良好的技能培训和人性化的管理方式。