1、负责BOSS直聘相关产品的Android/IOS端测试，包括APP功能测试、兼容性测试、接口测试、部分自动化测试；
2、参与产品需求评审，提出合理的建议，制定测试方案，并能预先评估项目风险，确保测试活动的顺利展开；
3、执行测试用例，编写测试报告、进度总结等日常测试工作，确保产品质量及产品迭代更新；
4、学习和推广使用新测试技术和工具，实施接口用例、编写测试脚本落地，提高测试效率，根据能力承担部分自动化测试；
5、负责商业订单、商品退款、会员体系等逻辑思维强的商业体系，有互联网大厂电商APP经验者优先；
任职要求：
1、APP端测试经验（Android，iOS）；
2、熟悉测试人员的职责定位，有较强的逻辑思维能力以及测试设计能力，能够从专业的测试角度及用户角度把控产品体验；
3、抗压能力强，独立负责核心业务，具有强烈的责任感与团队合作精神，良好的沟通协调能力及自我学习能力；
4、熟练掌握至少一种主流编程语言（Java或Python）
5、熟悉常用抓包工具和测试工具：fiddler 、charles 、Xcode，postman、jmeter等；
6、熟悉主流自动化测试框架，如pytest、TestNG、Selenium等有实战经验优先
BOSS直聘是一款在全球范围内率先发展移动互联网“直聘”模式的在线招聘APP，于2014年7月上线，2021年6月在纳斯达克上市。
BOSS直聘致力于用技术的手段和用户第一的服务理念，为招聘者和求职者搭建高效、便捷、易用的求职招聘的平台。
BOSS直聘产品的核心是“移动+智能匹配+直聊”，通过将在线聊天功能引入招聘场景，让应聘者和用人方直接沟通，让招聘最终决策者直接参与线上招聘，跳过传统的冗长环节，提升效率。
BOSS直聘应用前沿人工智能技术，不断追求岗位与人才的多维度的智能匹配，提升招聘效果。