工作职责:
1.供应链战略规划：根据公司整体发展战略，制定供应链中心的中长期发展规划和年度工作计划，确保供应链战略与公司整体战略相契合。
2.供应链管理体系建设：根据公司整体发展战略，组织建立、优化、调整与完善供应链管理体系及流程制度，确保供应链的规范性和高效性。
3.供应商管理：建立和健全供应商的开发、维护、跟踪及评估体系，合理控制采购成本。这包括与供应商进行谈判，确保物资供应的稳定性和成本效益的最大化。
4.采购管理：审批各部门的采购计划，督促采购实施，确保采购质量和供应商及时性。
5.成本管理：关注供应链各环节的成本变化，提出并实施成本控制措施。通过优化采购、生产、物流等环节的成本结构，降低公司整体运营成本。
6.团队管理与人才培养：负责供应链中心团队的组建、管理和培训工作，提升团队整体素质和业务能力。为团队成员提供职业发展规划和晋升机会，鼓励团队成员不断学习和进步。
7.内外部沟通与协作：与公司各部门紧密协作，确保供应链各环节的顺畅衔接。维护供应商、客户等外部合作伙伴间的关系，定期了解市场变化和客户需求，为公司战略调整提供有力支持。
任职资格:
1.本科及以上学历，供应链管理、物流管理、采购管理等相关专业背景优先考虑。
2.具有8年以上信息化集成领域的相关经验，5年以上团队管理经验，熟悉硬件采购管理者优先。
3.熟悉供应链管理、采购管理、物流管理、库存管理等专业知识，能够熟练运用相关工具和方法进行供应链优化和管理。
4.具备出色的领导力和组织协调能力，能够带领团队实现既定目标。
5.具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够与不同部门和团队进行有效沟通和协作。
6.具备创新意识和创新能力，能够不断探索新的供应链管理模式和方法，推动企业持续发展。