任职资格：
1、精益管理等相关专业，本科及以上学历；1年以上精益管理相关经验
2、掌握机械制图、产品工艺流程、布局规划，熟练使用Office办公软件，熟悉制造加工行业；熟悉绘图软件的运用；熟练运用工时测量仪器;熟悉IE七大手法及精益工具。
3、诚信、正直、公正、认同公司企业文化;身体健康、精力充沛、心理素质好，能承受工作压力；工作的主动性强和创新性较强，爱岗敬业。
岗位职责：
1、负责员工改善提案项目的落实及跟踪；
2、负责制造现场的生产线布局，工艺布局，场地布局的优化和确认，确保物流最优，物流损失最低；
3、负责配合公司完成精益生产的导入工作，要求项目目标达成率100%，计划完成率100%；
4、负责每月对生产制造产能进行有效评估，为设备和人员的增减做出建议，并报精益组长审批，执行率100%，通过率95%；
5、负责组织公司级精益生产的培训工作，按照年度培训计划，每月培训课时不低于2小时，每次受训人数不低于8人，要求培训通关率100%；
6、负责推进公司级现场管理&5S改善工作，全面提升现场管理水平，实现现场改善件数4件/月；
7、负责分析生产数据，寻找QDCI方面的改善点并组织团队改善落实。