岗位职责:
1. 主导软件测试项目的整体规划与策略制定,保障测试工作有序推进。
2. 带领团队完成软件测试任务,确保软件质量符合高标准要求。
3. 协调跨部门资源,推动测试与开发、产品等团队高效协作。
4. 参与测试技术路线规划,提升团队整体测试技术水平。
任职要求:
1. 本科及以上学历,计算机相关专业优先。
2. 具备5年以上软件测试经验,2年以上团队管理经验。
3. 精通主流测试工具和方法,能制定有效测试方案。
4. 有持续学习新技术能力,关注行业测试技术发展动态。