岗位职责:
1. 主导软件测试项目的整体规划与执行,保障测试质量与效率。
2. 制定并优化测试流程与标准,推动测试团队能力提升。
3. 协调跨部门资源,解决测试过程中的重大问题与风险。
4. 参与产品技术路线规划,提供测试视角的专业建议。
任职要求:
1. 本科及以上学历,计算机或相关专业,有测试管理认证优先。
2. 具备5年以上软件测试经验,2年以上团队管理经验。
3. 精通测试理论与工具,熟悉主流测试框架与方法。
4. 具备优秀的团队管理能力与跨部门沟通协调能力。
5. 有持续学习新技术、新测试方法的能力。