岗位职责:
1. 主导软件测试项目的整体规划与执行,保障测试质量与效率。
2. 制定并优化测试流程与规范,提升团队测试能力。
3. 协调跨部门资源,推动测试问题及时解决。
4. 参与产品技术路线规划,提供测试专业建议。
任职要求:
1. 本科及以上学历,计算机或相关专业。
2. 具备5年以上软件测试经验,2年以上团队管理经验。
3. 精通测试理论与方法,熟悉主流测试工具。
4. 具备优秀的团队管理与沟通协调能力,有持续学习精神。