【岗位职责】
1、产品研发与设计：
（1）主导制冷电器产品的系统设计（制冷循环、热力学分析、结构布局等），完成仿真模拟（CFD、热力学仿真）及原型机测试验证；
（2）优化制冷系统关键部件（压缩机、冷凝器、蒸发器、节流装置等）的选型与匹配，提升能效比（COP/EER）和环保性能（低GWP制冷剂应用）；
（3）解决产品开发中的技术难题（如噪音、振动、结霜、能耗等），提出创新性解决方案。
2、技术标准与规范：
（1）制定制冷电器的设计规范、测试标准及工艺要求，确保符合国际/国内标准（如UL、IEC、GB等）；
（2）跟踪行业技术趋势（如变频技术、自然冷媒、智能控制等），推动技术升级。
3、项目管理：
（1）牵头跨部门协作（生产、采购、质量），主导新产品从概念到量产的全程技术把控；
（2）管理研发预算、时间节点及技术风险评估。
4、技术支持：
（1）为生产、售后部门提供技术指导，解决批量生产中的工艺问题或客户端的复杂故障；
（2）参与供应商技术评估，推动核心零部件国产化或成本优化。
5、知识产权与创新：申请制冷领域相关专利，撰写技术文档及论文。
【任职要求】
1、经验要求：
（1）本科及以上学历，制冷与低温工程、热能与动力工程、机械工程等相关专业；
（2）5年以上制冷电器研发经验，主导过至少3款以上成功量产产品；
（3）精通制冷系统工作原理，熟悉家用/商用制冷设备（如冰箱、空调、热泵等）；
（4）熟练使用仿真软件（ANSYS Fluent、COMSOL等）及设计工具（SolidWorks、ProE等）。
2、技能要求：
（1）扎实的热力学、流体力学、传热学理论基础；
（2）熟悉环保制冷剂（R290、R600a、CO₂等）应用及安全规范；
（3）具备DFMEA、六西格玛或可靠性设计经验者优先；
（4）英语熟练（能阅读技术文献、撰写报告）。
3、软性素质：
（1）强烈的创新意识、逻辑分析能力及跨部门协调能力；
（2）能适应快节奏研发环境，承担技术决策压力。
4、加分项：
（1）有家电行业头部企业（如海尔、美的、格力等）工作经验；
（2）参与过国级/省级制冷技术科研项目；
（3）熟悉IoT在制冷设备中的应用（如智能温控、远程诊断）。
【薪酬待遇】
1.薪资构成：底薪+绩效+餐补+零食补贴+通讯补贴+高温补贴+年终奖金，富有行业竞争力的薪酬体系，每月5号准时发薪；
2.五险一金齐全，当月15号前入职购买当月五险（深圳一档），15号后则从次月开始购买；
3.根据工作表现，每年均有1~4次调薪/晋升机会，表现优异者可申请更多机会。
【工作时间】
1、全年双休，无加班文化，法定节假日正常放假；
2、弹性工作时间：上午8：30/9:30-12:00，下午13:30-17：30/18:30（7.5小时工作制）。
【其它】
1、地理位置：位于甲级写字楼，办公环境舒适，毗邻地铁10号线-华为站（500米），通勤便利；
2、能量补给：零食角&咖啡机&阅读角&午间轻音乐，能量补充与知识充电统统不落；
3、氛围年轻化：团队伙伴平均95后，扁平包容新潮开放，团队氛围超级nice~
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