【通用信息】
面试流程：线上语音初面（HR）--线下复面（ceo）
薪酬结构：底薪80%+绩效20%
工资日：每月15日（特殊情况顺延下一工作日）
各类福利：五险一金，公积金缴纳比例12%；带薪年假、团建经费、节假日礼品、生日会下午茶等
工作时间：双休；工作日：9:00-18:00；午休：12:00-13:30；弹性打卡一小时
工作地点：临平区IFC金融大厦2幢
部门：4人
【岗位职责】
1.市场调研与产品规划
（1）分析欧美室内家具市场趋势（如沙发、餐桌椅、储物柜等热门品类），结合消费者需求及竞品动态，制定季度新品开发计划；
（2）挖掘差异化产品卖点（如模块化设计、环保材料），确保产品线符合平台流量规则及用户偏好。
2.产品设计与开发落地
（1）主导产品结构设计及材料选型（如实木、E1级板材、高密度海绵），输出BOM表及工艺标准，确保设计兼顾功能性与成本控制；
（2）协调供应商完成打样，审核样品质量（如承重测试、稳定性）及合规性（符合BIFMA、CPSC等欧美标准）。
3.供应链协同与成本优化
（1）联动采购团队开发优质供应商，优化原材料采购成本及生产周期，推动降本5%-10%；
（2）核算全链路成本（含生产、物流头程/尾程、FBA仓储），输出成本分析模型支持运营定价决策。
4.上市支持与迭代优化
（1）协同运营团队制定产品上市策略（如关键词优化、A+页面设计），跟踪销售数据（如转化率、退货率）及用户反馈；
（2）根据市场表现推动产品迭代（如尺寸调整、功能升级），提升产品竞争力。
【任职资格】
1.教育背景：工业设计、家具设计、室内设计等相关专业优先，本科及以上学历；
2.工作年限：跨境电商或制造业产品开发经验2年及以上，室内家具类目经验者优先；
3.核心能力：
（1）熟悉室内家具生产工艺（如木工切割、软包缝制、金属焊接）及材料特性（如板材环保等级、面料防火性能）；
熟练使用设计软件（AutoCAD、SketchUp）及办公工具（Excel高级函数、ERP系统）；
（2）具备数据驱动思维，能通过亚马逊BSR排名、Review分析提炼产品改进方向；
4.加分项：
（1）有跨境爆款家具开发成功案例（如小类目前20）；
（2）熟悉欧美市场产品认证标准（如UL、REACH）及跨境物流成本结构。