一、岗位使命
负责 APP 的整体产品规划与功能设计，构建高效、清晰、国际化的 APP 框架，满足不同运动人群对训练数据分析、内容互动、健康管理和设备操作的综合需求。
二、岗位职责
1、 负责智能手表产品规划与管理工作，设计 APP 整体功能结构；
2、参与版本管理与项目推进，组织评审、跟进开发/测试节奏；
3、基于用户行为数据进行功能迭代与体验优化；
4、负责国际化版本的适配策略（语言/时区/单位制）；
5、协调第三方平台的对接与数据映射策略；
6、通过市场分析、用户洞察、竞争分析、技术评估，制定产品策略与规划；
7、主导产品需求分析，对接设计、研发团队完成产品概念定义与评估；
8. 对接开发团队完成产品交付，确保产品体验、品质、时间和成本目标达成；
9. 参与市场和渠道策划营销活动，支持客户服务，达成用户满意度和销售目标。
三、任职要求
1、本科及以上学历，3 年以上 APP 产品经验，具备穿戴/健康类 APP经验；
2、熟悉 Garmin Connect / COROS / Suunto 等运动平台者优先；
3、熟悉 BLE 设备联动、App-Server-Device 三端结构；
4、熟悉多语言、全球 C 端用户体验差异化需求；
5、有第三方运动平台接入经验（Strava API、HealthKit 、Keep、Strava、TrainingPeaks、Apple Health、悦跑圈、咕咚等）；
6、对训练模型、健康指标、恢复反馈等领域有理解能力；
7、擅长原型设计、任务路径梳理、数据驱动优化；
8、训练指标可视化组件（如训练效果、VO₂Max、恢复曲线）；
9、至少3年消费电子、硬件产品的产品管理相关经验，有智能手表行业相关经验优先；
10. 熟悉硬件产品市场调研、定义、开发及上市全流程，有从零到一的完整产品经验；
11. 具备出色的逻辑、商业判断和数据分析能力，对用户体验有深刻理解；
12. 具备良好的学习、沟通和协作能力，善于跨部门协调各方资源，有激情，坚韧乐观。
四、优先项
1、热爱马拉松、越野跑、登山、徒步等户外探险运动者优先；
2、熟悉 Garmin/Firstbeat 等训练科学体系；
五、薪资福利
1、薪资待遇：薪资高于行业平均水平;
2、调薪政策：根据工作能力表现，不定期加薪;
六、福利体系
1、上班时间：9:00-12:00、13:30-18:00（大小周，上下班半小时弹性打卡）；
2、基础福利：公司为每位员工购买社保、住房公积金；
3、文化活动：年度旅游（国内外）、不定期组织活动（包场看电影、K歌、保龄球、桌球、羽毛球、篮球、健身房、以及户外登山活动)、下午茶;
4、佳节礼品：传统节日福利;
6、有薪假期：法定节假日、年休假、产假、产检假、陪产假、病假、公休假等;
7、其他福利：绩效，根据员工需求每年安排各种活动聚餐、拓展、专业培训等;
8、发展空间：年轻的团队，轻松、开放式的管理理念，公司拥有良好的技能培训和人性化的管理方式。