岗位职责：
1、负责女装品类的整体规划与管理，制定品类发展策略和计划。
2、分析市场趋势和竞争对手动态，提出品类优化建议。
3、定期进行品类的销售数据分析，调整产品组合，优化库存管理。
4、与设计团队合作，参与新品开发与设计评审，确保产品符合市场需求。
5、管理产品生命周期，确保新老品迭代更新和优化。
6、制定并执行品类的市场推广计划，提升品牌知名度和市场份额。
7、与市场营销团队合作，策划活动，提高产品曝光度和销售转化率。
8、与供应链、投放、用户运营等部门紧密合作，提升品类增长。
任职要求：
1、本科及以上学历，市场营销、工商管理、时尚设计等相关专业优先。
2、3-5年以上品类管理或服装行业相关经验，有女装运营经验者优先。
3、对市场趋势有敏锐的洞察力，具备良好的数据分析和判断能力。
4、优秀的沟通协调能力，具备团队合作精神。
5、自我驱动力强，具备较强的执行力和解决问题的能力。
6、熟悉跨境电商及Shopify运营，能够独立策划并执行品类运营方案。