岗位1：游戏版本运营
职位描述： 1、负责PC&主机游戏产品的版本管理工作，推动项目完成Steam&Xbox&PS平台接入工作。 2、制定游戏版本更新流程，推动完成相关功能开发；跟进版本测试验收、版本发布等版本流程各环节工作。 3、保持对同赛道竞品的深度体验&理解，组织&参与用户研究，参与产品设计讨论、验证。输出产品价值。 4、处理线上突发问题，确保游戏保持稳定运营。
职位要求： 1、本科及以上学历，1年以上游戏运营工作经验。 2、熟悉游戏开发或运营流程，能独立推动、协调游戏研发和平台技术支持部门的开发工作。 3、熟悉Steam&Xbox&PS平台接入工作，有相关经验者优先。 4、热爱游戏，具备丰富的PC和主机游戏经验；懂游戏，具备深厚的游戏理解。 5、可使用英语作为工作语言者优先。 6、有游戏研发团队内工作经历者优先。
岗位2：游戏商务经理
职位描述： 1. 商务合作拓展 负责游戏业务相关合作的开拓与落地，包括但不限于：游戏引入代理产能挖掘、跨界品牌合作（快消、数码、线下场景等）、 挖掘行业内优质合作资源，建立并维护长期稳定的合作关系，拓展商务合作网络。 2. 合作项目全周期管理 会辅助进行商务合作谈判，确保条款合规且符合公司利益；对内统筹跟进合作项目落地，协调内部研发、运营、市场、法务等部门，推动合作执行，解决项目推进中的问题，进度追踪与问题闭环、落地沉淀材料 3. 合同管理 负责解读合作合同，精准识别并提取关键提取核心商务条款，建立合同履行跟踪机制；主动推进合作签约过程中的审批，与合同法务审核 / 财务结算确认 / 税务合规沟通、发起审批流程、归档审批文件资源 4. 整合与价值最大化 统筹部门内的文档资源沉淀，定期沟通需求及及时推进关键节点执行人的反馈 5. 行业洞察与产品引入挖掘 关注全球游戏市场动态（如手游、主机、PC 游戏赛道趋势）、竞品商务合作案例（如头部产品的 IP 联动）、输出行业洞察信息；能够主动挖掘适合的游戏产能，协助制定商务策略。
职位要求： 1. 学历与行业经验 - 本科及以上学历，市场营销、财务、会计、经济类相关专业优先； - 3年以上互联网行业商务合作管理或财税法对接经验，有多CP合作管理经验者加分； - 深度了解游戏行业生态，熟悉行业商务合作逻辑。 2. 专业技能与数据能力 - 对数据高度敏感，细心踏实，精通Excel，能通过数据支撑合作决策； - 善于总结与复盘，可对合作全流程（如合同条款、合作节点）进行细节把控，确保事务闭环。 3. 沟通协作能力 - 具备出色的内外部沟通协调能力，擅长跨部门（研发、运营、法务）及跨公司对接，能灵活应对多方需求，高效解决合作中的问题； - 适应互联网快节奏、多线程的工作模式，可并行推进多项目，保障协作效率。 4. 职业素养与核心能力 - 逻辑清晰（MBTI中T型/J型人格优先），具备高度责任心与主人翁意识，能主动推进事务、实现闭环管理，对合作结果负责； - 拥有强商务谈判技巧，可在复杂合作中平衡双方利益，推动合作落地； - 具备团队协作精神，能配合内外部团队达成共同目标，注重细节（如合同条款、节点把控）。
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