职位亮点：
品牌年销售额增速100%；
试用期分配高潜力上升期老品，维护拉升销量给予奖金；
自主研发设计，掌握同类目定价权，高于同行毛利；
账号健康，产品rating和退货退款数据良好，纯精品；
FBA+FBM相结合模式，完善的供应链中心和美国本土海外仓资源。
岗位职责：
1、负责美国站Amazon账号管理，制定运营策略，提升产品排名、转化率和销售额；
2、监控竞品动态，调整定价、促销和广告策略，保持市场竞争力；
3、优化Listing（标题、关键词、图片、A+页面、视频），确保符合平台算法和SEO规则；
4、制定PPC广告策略（SP/SB/SD广告），优化ACoS、CPC等核心指标，提高广告ROI；
5、管理库存，预测销量并制定补货计划，避免断货或滞销；
6、利用工具（Helium 10、Jungle Scout、Keepa等）分析市场趋势、关键词和用户行为并定期输出运营报告，提出数据驱动的优化方案；
7、培训初级运营人员，建立标准化运营流程；
8、完成公司分配的销售任务，以及其他任务安排。
任职要求：
1、统招本科以上学历，大学英语四级以上；
2、2年以上亚马逊美国站SC账号全流程精品白帽运营经验。有过家具类目、大件产品或中高客单价运营经验优先；
3、积极主动，逻辑清晰，数据驱动决策能力，擅长解决复杂问题，良好的沟通表达能力和自驱力；
4、爱学习，善于分析与总结，熟练掌握Office Excel表格等技巧。
我们提供：
1、全勤奖100元。周末双休，每天工作7.5h，弹性1h打卡，上班时间9：00-10：00，午休1.5小时，下班时间18：00-19：00；
2、无强制加班要求，延时下班享有单次20-80元不等晚餐补贴；
3、入职购买五险一金，社保全员一档，高额公积金基数；
4、入职满一年享有工龄奖，每满一年100元递增，1500元封顶；
5、入职满半年后可享受年假。经理级以下员工第一年享有5天年假，司龄每满一年增加一天年假，7天封顶。经理级（含）以上员工，年假10天起；
6、法定节假日（婚假、产假、产检假、陪产假、哺乳假、工伤假、病假、丧假、年假...）结婚生育礼金按主管级及以下300元，主管级以上500元；
7、员工生日会及福利购物卡礼品等；
8、不定期组织各式下午茶，全天候零食不停歇。happy团建经费统统有（打球、健身、外出旅游、聚餐、烧烤、电影、卡拉OK、桌游等）；
9、甲级办公环境，地理位置优越，茶水间设有冰箱、微波炉、饮水机，自己带饭也OK；
10、良好的工作环境和团队氛围，老板nice。