亚马逊运营主管(双休)

岗位职责:

一、体系从 0 到 1 搭建

1、主导亚马逊新账户(VC/SC)全流程:申请、审核、风控及整体布局规划;

2、搭建完善亚马逊标准化运营流程(SOP):覆盖产品上架、Listing 优化、广告投放、客户服务、库存管理;

3、建立数据监控体系:定期输出运营数据分析报告,支撑决策;

二、市场与产品策略

1、开展市场调研与竞品分析:明确目标市场、产品定位及定价策略;

2、协同产品部门:基于市场数据提新品开发建议,主导老产品优化迭代;

三、运营与推广执行

1、优化 Listing:精通关键词、图片、A + 页面、视频等优化技巧,提升转化率;

2、执行站内广告(PPC):制定 SP/SB/SD 广告策略,控制 ACOS,提高广告 ROI;

3、推进站外推广:策划执行社交媒体、红人营销、Deals 站等方案,提升品牌知名度与流量;

四、团队管理与建设

1、搭建亚马逊运营团队:负责招聘、培训、考核及日常管理(从0到1);

2、明确团队管理机制:划分岗位职责(运营助理、推广专员等),制定工作目标与 KPI,推动目标达成;

五、供应链与财务协同

1、协同供应链:制定备货/库存计划,优化库存周转率,避免断货、滞销;

2、监控运营财务:跟踪头程、广告、佣金、仓储等成本,核算销售利润,保障业务盈利;

任职要求:

1、 5年以上亚马逊欧洲站或北美站运营经验,有家具家居、户外家具项目经验者优先;

2、熟悉亚马逊平台运营规则和流程;

3、全日制本科及以上学历,英语CET-4以上,读写熟练;

4、责任心强,具备良好的沟通能力和执行力,对自己有明确的规划,能承受一定的工作压力。

福利待遇:

1、【调薪政策】富有竞争力的薪资和激励机会:公司会根据个人能力和去年工作表现提供相应的调薪机会;对工作中表现优异的优秀员工给予丰厚奖金;

2、【五险一金】公司依法缴纳五险一金,签订正式劳动合同;

3、【工作时间】双休 法定节假日正常放假;

4、【工作环境】舒适的办公环境,有冰箱、微波炉,人性化管理模式。

公司地点:杭州余杭区西溪八方城12幢1301

公司简介:

职位发布者:廖女士

杭州粤强科技有限公司

融资阶段:

公司规模:

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