工作内容：
1.业务运营管理
制定年度运营战略规划并推动落地，建立运营体系，负责私密板块整体运营和销售组织与统筹工作，包括设计品项销售逻辑、路径、话术及技巧，制定方案并独立完成压单成交。通过定期数据统计与分析，适时调整运营策略。
2.团队管理与培训
明确流程制度，优化团队下店铺垫、成交等流程，使团队具备与顾客建立信任并促成消费的能力。
负责团队私密专业培训和销售培训，主持美培会、启动会等会议，制定培训体系并推动实施。协调区域运营资源，统筹门店运营陪跑计划，提升团队销售能力及运营效率。
3.客户渠道管理
维护店家合作关系，下店配合培训及客情跟踪，确保活动目标达成。协同相关部门策划店销、会销等活动，跟踪执行效果并及时调整策略。
4.品牌建设
塑造品牌价值，完善品牌介绍，提出品牌产品线计划，根据市场反馈制定并优化阶段性品牌植入措施。