岗位职责
1. 技术战略与研发规划
制定UV打印机技术路线图，主导喷头驱动系统、机械传动结构、UV固化模块等核心模块的研发方向。
预研前沿技术（如工业4.0设备联机协议、纳米级灰度打印算法），布局3-5年技术专利池。
2. 研发团队管理与赋能
领导20+人跨学科研发团队（机械/电子/软件/光学），建立技术人才梯队，完善工程师培养体系。
推行敏捷开发模式，优化硬件开发流程（如DFMEA分析、公差仿真验证），缩短新品研发周期15%以上。
3. 关键技术攻坚与标准化
解决行业级技术难题：如高粘度墨水稳定喷射、异形材料自适应平台设计、24小时连续打印系统可靠性。
建立研发技术规范（如喷头寿命测试标准、整机振动噪声控制指标），推动研发成果向生产端标准化转移。
4. 跨部门协同与产业化落地
联动产品经理定义新机型技术参数（如最大打印速度≥120㎡/h、定位精度±0.01mm），支持千万级订单交付。
协同供应链开发关键部件国产化替代方案（如线性模组、光谱检测模块），实现BOM成本降低10%-20%。
任职要求
1. 硬性条件
硕士及以上学历，机械工程、自动化、精密仪器等相关专业，5年以上工业设备研发管理经验。
完整主导过至少2款UV打印机/喷墨设备/高端数控设备的全流程研发并量产。
精通精密机械设计（如多轴运动控制）、嵌入式系统开发或光学固化技术中的至少两个领域。
2. 核心能力
技术领导力：能构建跨学科研发体系，曾带领团队获得省级以上技术奖项或突破专利壁垒。
产业化经验：熟悉从实验室样机到批量生产的转化关键点（如可制造性设计、供应商技术协同）。
成本控制力：通过模块化设计、工艺优化等手段实现研发降本，单项目节约研发费用超50万元。
3. 加分项
拥有UV打印相关发明专利（如喷头波形控制、墨水循环系统），或主导过行业标准制定。
熟悉全球UV打印产业链资源（如东芝/柯尼卡喷头厂商、海外认证机构）。