【工作职责】
-测评体系搭建：负责建立和完善前沿数字技术测评体系和标准，涵盖数字孪生、人机交互、AR、VR等领域。
-组织与领导测评团队：组建并管理多学科测评团队，制定项目计划并分配工作任务，确保测评工作高效开展。
-测评实施与监督：领导团队进行产品和技术的系统化测评，确保测评过程的科学性、客观性和公正性。
-分析与反馈：负责对测评结果进行分析并撰写详细报告，提出改进建议，为产品优化和技术迭代提供参考。
-技术研究与更新：跟踪最新的行业发展和技术趋势，不断优化和更新测评标准和流程，保持测评体系的前沿性。
-跨部门沟通：与研发、产品及其他相关部门保持密切沟通，确保测评工作与公司整体战略和研发方向一致。
-培训与指导：为团队成员提供技术指导和培训，提升团队的整体专业水平。
【任职要求】
-教育背景：计算机科学、电子工程、信息技术或相关领域的硕士及以上学历，博士学位者优先。
-工作经验：具有8年以上相关工作经验，尤其是在数字孪生、人机交互、AR、VR等技术领域有丰富的测评经验。
-技术能力：熟悉并精通前沿数字技术及其测评方法，了解行业标准和最新技术应用，具备较强的技术分析能力。
-项目管理能力：有成功组织和管理测评项目的经验，能够协调多学科团队，按时交付高质量测评结果。
-沟通能力：优秀的书面和口头沟通能力，能够清晰表达技术细节和测评结论，具备跨部门协作能力。
-创新与学习能力：对技术保持高度热情，具备持续学习能力，能够快速理解并应用新技术和测评方法。
-职业素养：高度的责任心和职业道德，注重细节，能够在压力下保持高效工作。