主要工作职责
战略规划与制定：根据公司整体发展战略，制定公司信息技术发展战略和中长期规划，明确 IT 建设的目标、方向和重点，确保 IT 战略与业务战略相匹配。
信息系统建设与管理
负责公司核心业务系统（如 ERP、CRM、OA 等）的选型、实施、升级和优化，确保系统满足业务需求，提高业务运营效率。
组织搭建和管理公司网络基础设施，包括局域网、广域网、无线网络等，保障网络的畅通和安全。
负责公司数据中心的规划、建设和运维，确保服务器、存储等设备的正常运行，保障数据的安全和完整。
技术团队管理
负责信息技术部团队的建设和管理，包括人员招聘、培训、绩效考核、激励等，打造一支高素质、高效率的技术团队。
指导和带领团队成员开展工作，解决技术难题，提升团队整体技术水平和业务能力。
IT 预算与成本控制：制定公司 IT 年度预算，并负责预算的执行和控制，合理安排 IT 支出，提高 IT 投资回报率。
信息安全管理
建立和完善公司信息安全管理制度和流程，组织开展信息安全风险评估和防范工作，确保公司信息资产的安全。
负责公司数据安全管理，包括数据备份、恢复、加密等，防止数据泄露、丢失和损坏。
应对信息安全事件，组织制定应急预案并进行演练，确保在发生安全事件时能够及时响应和处理。
技术创新与应用：关注行业最新信息技术发展趋势，积极引进和推广先进的 IT 技术和解决方案，推动公司业务创新和数字化转型。
跨部门协作：与公司各业务部门保持密切沟通和协作，了解业务需求，提供技术支持和解决方案，促进业务目标的实现。
供应商管理：负责 IT 设备、软件和服务供应商的选择、评估、合作管理和关系维护，确保供应商提供的产品和服务符合公司要求。
四、任职要求
教育背景：计算机科学与技术、信息技术管理等相关专业本科及以上学历，硕士学历优先。
工作经验
具有8 年以上电商工作经验，其中至少 5 年以上 IT 团队管理经验。
有大型企业或同行业 IT 岗位工作经验者优先。
具有丰富的信息系统建设、网络管理、数据中心运维等方面的实践经验。
专业技能
精通 IT 领域相关技术知识，包括计算机网络、服务器、数据库、操作系统、信息安全等。
熟悉 ERP、CRM、OA 等核心业务系统的实施和管理，具有相关系统选型和实施经验。
具备较强的项目管理能力，能够有效组织和管理大型 IT 项目的实施。
综合素质
具有较强的战略思维和规划能力，能够准确把握公司 IT 发展方向。
具备出色的领导能力、团队管理能力和沟通协调能力，能够有效带领团队完成各项工作任务，协调各部门之间的关系。
具有较强的问题解决能力和创新能力，能够及时解决工作中出现的各种问题，推动技术创新和业务创新。
具有良好的职业素养和责任心，工作积极主动，能够承受较大的工作压力。
证书要求：持有 PMP、ITIL、CISSP 等相关专业证书者优先。