工作职责：
1. 负责小红书、微博、抖音等社交平台相关内容监测，及时发现并制定应对方案。捕捉潜在风险，并制定回应口径等。
2. 定期整理数据，输出周报/月报，评估效果，提出优化建议。
任职要求：
1. 有良好的语言表达和文字敏感度；
2. 熟悉主流社交媒体平台，了解其机制与用户互动逻辑；
3. 有较强的责任感、抗压能力与应变能力，耐心；
4. 逻辑清晰，具备基本的数据分析能力（如会熟练使用Excel数据透视和基本代码等）者优先。
5. 1-3年舆情、社交媒体相关工作经历。
BOSS直聘是一款在全球范围内率先发展移动互联网“直聘”模式的在线招聘APP，于2014年7月上线，2021年6月在纳斯达克上市。
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BOSS直聘产品的核心是“移动+智能匹配+直聊”，通过将在线聊天功能引入招聘场景，让应聘者和用人方直接沟通，让招聘最终决策者直接参与线上招聘，跳过传统的冗长环节，提升效率。
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