岗位职责：
1、全面负责抖音、快手、小红书、视频号等平台运营及部门人员管理，对整体销售业绩负责（以抖音为主）；
2、负责新媒体平台的整体运营，渠道布局、制定销售目标、利润及相应的运营计划；
3、负责制定新媒体平台直播间、达人、短视频项目的策划、运营等整体统筹工作，以用户增长和账号变现为导向；
4、熟悉各种推广手段及规则，针对不同的推广渠道，开展营销活动，协调各方面资源配合执行；
5、协同公司品牌部、内容部，针对不同渠道账号特性，团队配合产出各类图文及视频内容；
6、运用平台特性，通过整体的营销策略对品牌宣传、销售业绩进行统筹和规划；
7、研究新媒体运营数据和用户反馈，调整运营策略，制定产品优化方案，以保证运营绩效的持续提升，并定期出具分析报告及改进方案；
8、负责团队成员日常工作任务安排、培训、考核等团队管理工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历；3年以上内容运营、新媒体运营相关工作经验；
2、具有团队管理经验，具有一线大厂/休闲食品相关从业经历优先；
3、具有新媒体/用户运营能力：新媒体运营经验，熟悉各平台规则和玩法；
4、具有用户增长思维，逻辑和分析能力强，具有较高创新及策划能力和极高的执行落地能力；
5、以结果为导向，团队合作，协同能力强，能够调动内外部资源达成目标。