岗位职责
战略规划与目标制定
- 基于公司整体战略，制定小红书平台的长期运营策略和年度发展规划，确保与公司业务目标高度契合。
- 分析行业动态、竞争对手及用户需求变化，为公司决策层提供具有前瞻性的市场洞察和运营建议。
团队管理与建设
- 组建、管理和指导小红书运营团队，合理分配工作任务，明确各岗位的职责和绩效考核标准。
- 定期组织团队培训与技能提升活动，提升团队整体业务能力和专业素养。
- 营造积极向上的团队文化，激发团队成员的工作热情和创造力，提高团队的凝聚力和执行力。
内容运营
- 制定内容创作与发布策略，指导团队打造多元化、高质量、符合平台调性及用户喜好的内容，涵盖图文、视频等多种形式。
- 建立和优化内容审核机制，确保所有发布内容符合法律法规、平台规则以及公司品牌形象。
- 策划并执行各类内容营销活动，如话题挑战、品牌合作推广等，有效提升品牌知名度和用户参与度。