工作职责：
1. 根据游戏策划文档及产品实际情况，设计测试用例，安排测试计划；
2. 对游戏进行功能、性能、兼容性、易用性、游戏性等一系列测试工作；
3. 在项目中保持和制作人、策划、程序等成员的积极有效沟通，推动问题解决。
任职要求：
1. 3年以上游戏测试工作经验，学历统招本科以及上；
2. 可以独立完成分配的测试任务，文档分析，测试用例，功能测试，进度跟进等；
3. 数据库增删改查；