岗位职责
1.了解业务部门的战略，对业务进行组织诊断，为业务部门的人才战略落地提供建议并参与实施;
2.为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，了解业务基本逻辑，良好的跨部门沟通协调并推广与实施;
3.在业务部门内推动公司层面的变革，负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系,提高人力资源运作效率;
4.主动与管理层、业务主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递，从业务的角度对人员的管理给出建议;
5.负责业务部门文化氛围打造，传承公司的企业文化，发扬企业核心价值观，建设有效沟通机制，保证组织的持续健康成长；
6.根据所属团队的绩效考核制度，落实员工绩效考核，推动绩效改善计划；
7.配合部门做好组织架构的调整，负责公司晋升、员工胜任力及任职资格体系搭建等项目，为搭建部门人才梯队和储备提供良好通道；
8.对接部门培训需求，做好培训规划，帮助员工成长。
岗位要求
1. 大专及以上学历，2年以上HRBP工作经验，跨境电商/互联网公司经验优先考虑;
2.能在招聘、员工活动组织策划、绩效改善项目实践经验等方面有丰富的经验，专业性强;
3.深入思考，主动性强吃苦耐劳，具备自我驱动意识;
4.高执行力，有一定的创新能力，可成就他人成长；
5.有较高的业务理解能力，较强的共情能力。
深圳市亚声威格科技有限公司（以下简称“亚声威格”）创建于2007年，位于深圳市龙岗区坂田，是一家专业的跨境电子商务公司，历经十余年的发展，亚声威格已跻身国内跨境电商前列。
亚声威格专注于B2C电子商务运营模式，现已形成涵盖美妆，家居，服装，配件，饰品等近500个品类，数十万产品的庞大产品线，通过亚马逊、Wish、独立站等专业平台销往全球。自成立以来，公司营业额始终保持超高增长速度，业务模式日臻醇熟，客户遍布欧洲、北美洲、非洲等全球各国。
我们推崇“科技引领未来”的发展理念，先后拥有了二十几项产权专利，高效的自主产品开发和销售管理系统为亚声威格的健康发展筑起坚实后盾。
数十年的发展进程里，亚声威格汇聚了众多梦想与信仰高度一致的同路人，更打造出业务能力与高尚道德情操的双一流顶级团队，其中不乏杰出的品类专家与互联网销售精英。“让世界各族人民享用到中国的丰富物产”是我们的共同追求！
企业文化
愿景：为员工提供持续学习和成长的机会，为客户创造更有价值的产品。
使命：让世界各族人民享用到中国的丰富物产！
信仰：人生没有捷径，唯有奋斗才能成功！
核心价值观：
1. 理解客户本质需求，为客户创造长期价值
2. 发掘人才，共同成长，追求极致
3. 正直，敬业，友善
福利待遇
★ 五险一金：公司缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金
★ 年度调薪：每年设置有调薪考核机会，把握机会，让自己的钱包鼓起来
★ 晋升空间：晋升考核规则科学透明，根据个人意愿提供业务与管理双通道发展模式
★ 培训机制：自入职起即一对一配备导师，帮助新员工迅速成长并融入团队，另针对发展阶段设有相应的内部培训课程，提升员工与岗位的适配性
★ 评优奖励：月度/季度/年度评优，期待优秀的你脱颖而出
★ 带薪年假：入职满一定期限即享有相应天数的带薪年假
★ 年底双薪：根据入职时间年底发放一定比例的年度奖金
★ 专项活动：每年专项活动经费支持开展如旅游等大型活动
★ 节日福利：法定或特定节日时公司将为员工送上相应礼物
★ 生日福利：公司为员工准备生日会或生日礼物等不同形式的生日福利
★ 文化活动：公司组织开展形式多样的文娱活动，丰富员工生活，更有专项经费支持篮球、羽毛球、乒乓球、户外等兴趣俱乐部的活动开展，鼓励员工认真工作，快乐生活！
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公司微信公众号：亚声威格SOUNDASIA