岗位职责
1、业务模式创新与设计 ：
1.1、深入理解公司现有社群私域资源特性（用户画像、互动模式、信任基础、流量规模等），制定可规模化运营的互联网保险销售业务模式并持续优化，提升转化率、客单价、复购率及整体盈利能力。
1.2、主导与保险公司合作伙伴的对接，设计分润机制、产品合作框架、运营协作流程等。同时构建完整的保险业务价值链，包括：用户触达策略、产品筛选与定制建议、转化路径设计、订单处理流程、客户服务标准等。
2、经纪人培训体系搭建与实施：
2.1、从0到1设计并建立一套高效、标准化、合规的保险经纪人培训认证体系，确保经纪人具备专业能力和合规意识。
2.2、负责选拔、招募和培养首批种子保险经纪人团队。
2.3、亲自或组织资源进行授课、辅导、实战演练及考核认证。建立持续的经纪人赋能机制（如进阶培训、经验分享会、业绩复盘、激励方案设计等），提升团队产能和留存率。
3、跨部门协同与项目管理：
3.1、紧密协同产品、技术、运营、市场、法务、财务等部门，推动业务模式落地所需的产品功能开发、运营活动支持、合规审核及财务结算。
3.2、负责新业务试点项目的整体规划、执行监控与效果评估。
3.3、定期向管理层汇报业务进展、关键指标、风险挑战及改进策略。
任职要求
1、教育背景： 本科及以上学历，金融、保险、经济、管理、市场营销等相关专业优先。
2、行业经验：5年以上保险行业工作经验，深度了解人身险（寿险、健康险、意外险等）和/或财产险产品、销售流程、市场格局及监管政策。 拥有保险经纪人培训或大型保险销售团队管理经验，熟悉保险代理人/经纪人资格考试（如中国寿险管理师、中国个人寿险规划师等）及相关培训体系。
3、具有互联网保险平台、保险科技公司工作经验，或成功设计/运营过基于线上/社群场景的保险销售项目；具有利用私域流量（社群、KOC/KOL、会员体系等）进行产品销售或用户运营的成功经验优先。