工作职责：
1、负责公司大服饰品牌的整体运营管理；
2、整合品牌商、平台和公司内部资源，带领团队实现所负责板块的运营目标；
3、制定各个项目的运营策略和运营规划，对运营流程、标准、规范等进行把控和优化，提高团队运营效率； 4、负责团队的日常管理，包括团队成员的培养、激励及考核等；
任职要求：
1、本科及以上学历，8年以上团队管理经验，5年以上大服饰行业经验；国际品牌背景优先，英文语言能力有限；
2、自我驱动力和担当意愿强，具有强烈的目标意识和积极乐观的态度；
3、对品牌管理及产品运营有深度理解；
4、优秀的领导能力和的沟通能力，善于整合多方资源，带领团队实现目标；
5、逻辑思维能力强，数据敏感度高，具备良好的策略制定能力和项目管理能力。