【月考核方向】GMV达成、策略创新、团队管理
【每日核心事情】#最多3件事情#
1.当日&昨日业务线商城平台策略大组问题集中处理及策略输出
2.重点业务环节推进及协同问题处理
3. 部门运营效率或业务开展相关基建维护及建设
【每周核心事情】#最多3件事情#
1.业务线周动销数据整理及分析，评估交付进度及交付策略有效性
2.商家赋能相关运营落地数据监控及大组绩效指标达成进度管控
3.团队代培及重点事项发布与监控落地
【常见协同岗及事情】#最多3件事情#
1.协同平台策略、活动、用户、产研、销售、渠道等部门，完成商家运营相关的落地效率的提升
2.协同法务、财务、完成商家运营管控期间的相关对外事项的落地与管理
【任职资格】：
【学历】本科及以上学历；
【专业经验】有5-10年以上团队管理经验，单份工作有连续3年以上电商业务工作经验，有独立带队0-1的业务经验加分，大厂运营中台经验加分
【办公软件】PPT、EXCEL、Xmind等基础办公软件熟练使用
【软素质】创新能力、深度思考能力、跨部门协同沟通能力
【薪资结构】
1、薪资组成=基础薪资+绩效薪资+项目奖金（根据项目结束时间）
2、绩效考核：个人项-月度活动核心指标（月度制定具体）；团队项-运营部总GMV
3、每年基础晋升有10%-50%涨幅
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公司定位于企业的校园事业部，是基于 4000万大学生的企业服务平台，为品牌进入高校市场提供“品宣+私域+销售”的综合解决方案。公司深耕校园市场 10 年，累计完成3轮数千万融资，累计服务近 1 万个品牌方。