职责:
目标:
升公司业务流程的有效性和效率为目标，致力于优化流程以更好地支持公司战略和业务目标的实现;
主要负责流程的规划和设计工作。包括深入了解公司业务战略和目标梳理现有业务流程，识别流程改进的机会，运用流程设计的方法和工具，设计出满足业务需求、高效合理的新流程或优化方案
技能要求：
需要具备较强的业务理解能力、流程架构设计能力和创新思维。能够深入理解业务需求，将业务需求转化为可操作的流程设计方案，同时具备对新技术、新管理理念的敏感度，能够将先进的方法和理念融入到流程设计中;
资质要求:
本科及以上学历，管理类、计算机类、工程类等相关专业优先；
至少熟悉下面流程中的二个:LTC(线索到回款)，ISC(集成供应链)、ITR(问题到解决)、HRIS(人力资源集成服务)、IFS(集成财经服务)、IPD(集成产品研发)、DSTE(开发战略到执行);
具有 8年以上，三个完整流程设计、优化感相关工作经验，有丰富的流程管理项目经验者优先;
有埃森哲、IBM、华为、德勒相关咨询经验优先;
熟练掌握流程设计和优化的方法与工具。