核心职责
1. 数字化战略规划与落地
协助制定供应链全域（计划管理/工厂/仓储/采购/物流）数字化蓝图，设计技术架构（IoT/IIoT、WMS、TMS、APS、MRP、MES、SRM、ERP集成等）；
主导工厂数字化：推动智能制造落地（设备物联、生产可视化、质量追溯、能耗优化）；
打造智慧仓储物流：优化仓储自动化（AGV/AMR、智能分拣）、物流实时追踪与智能调度；
构建数字化供应商协同与管理平台：实现供应商协同、供应商绩效管理等功能；
协助支持完成供应链与财务集成：打通供应链与财务（成本核算、库存周转、应付账款）数据闭环等。
2. 跨部门协同与变革管理
深度联动生产、物流、采购、财务等业务部门，推动数字化流程重构与组织变革；
建立业务团队沟通机制，精准翻译业务需求为技术方案，确保系统赋能业务；
制定变革管理策略，化解转型阻力，提升全员数字化接受度。
3. 项目全生命周期管理
主导大型数字化项目从0到1落地：需求分析、供应商选型、实施交付、验收复盘；
严控项目进度、成本与风险，确保成果符合ROI预期。
4. 团队管理与能力建设
领导10-20人数字化团队（实施/数据/项目/运维），制定人才发展计划；
建立技术标准化体系与知识库，提升团队专业交付能力。
任职要求
硬性条件
学历：本科及以上，工业工程、计算机、供应链管理等相关专业；
经验：
8年以上供应链数字化经验，3年以上总监/高级经理岗位经验；
成功主导过工厂MES/IoT、智慧仓储（WMS+自动化）、采购云（SRM/SCM）等至少2个领域落地；
精通ERP（SAP/Oracle等）与供应链系统集成逻辑，熟悉业财一体方案；
技术栈：
熟悉工业互联网平台、大数据架构、RPA；
核心能力
团队领导力：具备技术团队管理与跨职能虚拟团队协调能力；
业务沟通力：能高效对话业务高管，精准挖掘需求并推动共识；
方案规划力：具备顶层设计思维，输出可执行的数字化转型路线图；
项目落地力：拥有大型复杂项目全周期管控经验，抗压性强；
商业敏感度：深度理解供应链成本结构与行业痛点（如精益生产、JIT/VMI）。
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