【岗位职责】
1. 建立并完善分公司业务追踪体系，并通过会议经营、报表追踪等方式，跟踪、指导业绩目标的达成（业绩达成、渗透率、用户运营指标等）；
2. 参与组织分公司各项培训课程及授课（新人训、进阶训、培训例会等）；
3. 细化落实分公司销售人员标准化动作的执行，制定和落实部门的激励方案以及激励方案跟进；
4. 定期组织召开分公司会议，负责分公司优秀经营案例的萃取及经验分享；
5. 对接总部销管下发的制度监督、宣导和执行、机构异常情况上报、数据汇总、不合规事件上报、宣传材料安排印刷等；
6. 领导交办的其他工作。
【任职要求】
1. 全日制本科及以上学历；
2. 有销售经验；
3. 2年以上业务助理、业务推动、业务培训经验；
4. 有原则及责任心、执行力强、组织及沟通协调能力佳，能扛住较大压力。
薪酬：无责基本薪资11K，入职缴纳五险一金
福利：司龄奖、带薪年假、培训机会、节假日福利、团建旅游
公司官网：http://www.lizhenauto.com/