岗位职责：
1.目标管理：协助销售负责人，主导各相关部门进行销售业绩目标的制定与分解，并负责目标的跟踪管理与监督执行
2.管理销售预测，提高销售预测准确率：制定和完善预测分析模型，定期复盘预测和实际差异及根因分析，协助战区提高销售预测准确率；
3.制定和完善销售预测管理办法，搭建销售中台销售预测流程及系统落地，赋能大区，为大区销售预测准确率提升提供有效的培训和指导;
4.销售中心PSI管理：定期关注和分析，协同供应链跟进交付计划和进度，评估库存和发货风险及提前预警，协同大区提高库存周转率，降低滞销库存；
5.深入研究跟结果指标强相关的过程指标，制定全渠道销售团队分业务单元的结果指标和过程指标，并定期追踪目标达成状况，形成从预测到销售的闭环跟踪;
6.协同并指导各业务大区销售订单全生命周期管理，分析订单交付异常原因，协调跨部门部资源跟进处理，并提出改善建议
任职条件：
1.本科及以上学历，国际贸易、英语相关专业优先，熟练掌握国际贸易基本理论知识和技能，了解当代国际贸易的现状和基本流程;
2.8年以上销售管理或销售运营管理相关经验，5年以上销售计划/销售预测经验,具备多年销售预测建模经验，有大型快消品或消费类电子企业工作经验者优先;
3.良好的商业敏感度和协同能力，具备出色的沟通能力及项目管理能力，能够积极协调跨部门合作；
4.熟练使用数据分析类工具