工作内容：
1.主导品牌每季度主视觉VI的延伸设计（包括门店形象、线上/线下宣传物料、订货会视觉等），确保视觉语言统一且符合品牌调性。
2.主导季度视觉海报、电商详情页、社交媒体图文/视频封面等设计，负责新开门店的视觉资源同步（如橱窗海报、灯箱、导视系统等），并监督落地执行。
3.根据品牌活动需求（如快闪店、联名合作），统筹活动物料的创意设计及材质打样跟进。
4.协调品牌部、电商部、门店运营部需求，制定设计排期并确保高效交付。
5.管理外部供应商（如印刷厂、物料制作商），控制成本与质量，跟踪打样周期。
6.把控设计物料的分发与使用规范，建立公司内部设计资源库。
7.定期分析服装行业设计趋势（如色彩、排版、视觉风格），结合品牌定位提出创新方案。
岗位要求：
1.5年以上服装行业平面设计经验，其中至少2年团队管理经验。
2.精通PS、AI、ID等设计软件，熟悉C4D/Blender等3D工具、手绘加分。
3.具备线下物料全流程经验（如印刷工艺、材质选择）。
4.熟悉电商平台（天猫、小红书）及社交媒体（抖音、Instagram）的视觉规范。
5.作品集：需提供成熟品牌视觉案例（如门店VI、包装设计、活动海报等）。